Invalidiliitossa ei hyväksytä syrjintää, kiusaamista tai häirintää. Jokainen on velvollinen puuttumaan havaitsemaansa epäasialliseen käytökseen.
Toimintaohjeet epäasialliseen käytökseen puuttumiseen
- Puutu syrjintään ja epäasialliseen käytökseen. Sano ääneen, ettet hyväksy sitä.
- Älä jätä kaveria yksin. Osoita syrjintää kokeneelle, että tuet häntä.
- Selvitä, mitä on tapahtunut. Usein asiat selviävät puhumalla. Yritä olla kiihtymättä ja syyttelemättä.
- Jos koet tulleesi väärin kohdelluksi, ota asia puheeksi. Kerro, miltä väärinkohtelu on sinusta tuntunut. Pyydä tarvittaessa apua ja tukea henkilöltä, johon luotat.
- Jos olet ulkopuolisena havainnut syrjintää tai kiusaamista, ota asia puheeksi asianosaisten kanssa. Tähän keskusteluun voi tarvittaessa pyytää tukea esimerkiksi yhdistyksen puheenjohtajalta, hallituksen jäseneltä tai muulta yhdistyksen jäseneltä.
- Jos asiat eivät selviä puhumalla ja syrjintä jatkuu, voit ottaa yhteyttä liiton työntekijään.
- Jos syrjintä tai häirintä täyttää rikoksen tunnusmerkit ota yhteyttä poliisiin. Tee asianosaisille selväksi, ettei käytöstä hyväksytä ja asia selvitetään viranomaisten kanssa. Ilmoita Invalidiliiton työntekijälle tapahtuneesta.
- Jokaisen osallistujan asenteella ja käyttäytymisellä on vaikutusta ryhmän toimintaan, viihtyvyyteen ja sitoutuneisuuteen. Hyvän yhteishengen eteen on tehtävä töitä ja huolehdittava, että kaikilla on hyvä olla ja tulla mukaan.
Mitä on syrjintä, häirintä ja vihapuhe
Jaa sosiaalisessa mediassa