Kun sairastumisen tai vammautumisen jälkeen palaat töihin, työterveyshuolto on tärkeä yhteistyökumppani. Työpaikalla voidaan tehdä kohtuullisia mukautuksia työympäristöön, työtehtäviin ja työskentelytapoihin, jotta tuottava työnteko on mahdollista myös uudessa elämäntilanteessa.
Työnantaja voi hakea näihin kustannuksiin työolosuhteiden järjestelytukea. Työnantajalla on myös motivaatio pitää sinut työelämässä, koska työkyvyttömyyseläkkeelle päästäminen voi tulla työnantajalle hyvinkin kalliiksi.
Lue lisää työolosuhteiden järjestelytuesta Työmarkkinatorilta.
Sosiaaliturva tukee sinua työhön paluussa. Sairauspäivärahalta voi palata töihin osasairauspäivärahan turvin lyhentämällä työaikaa. Myös työeläkeyhtiön ammatillinen kuntoutus voi turvata työssä pysymistä tai sinne palaamista. Määräaikainen työkyvyttömyyseläke eli kuntoutustuki tukee taloudellisesti sinä aikana, kun kuntoutustoimenpiteet kestävät.
Lue lisää sairauspäivärahasta, osasairauspäivärahasta ja kuntoutustuesta Kelan sivuilta.
Ammatillisesta kuntoutuksesta saat lisätietoa myös Työeläke.fi-sivustolta.
Kun työkyky on pysyvästi alentunut, työeläkeyhtiö myöntää joko osatyökyvyttömyyseläkkeen tai täyden työkyvyttömyyseläkkeen. Molempien eläkkeiden ohella on mahdollista jatkaa työn tekemistä osittain. Työeläkeyhtiö ilmoittaa eläkepäätöksessä ansaintarajan, jonka puitteissa työnteko on mahdollista. Työkyvyttömyyseläkkeen voi myös jättää lepäämään, jos ansiot nousevat yli ansaintarajan.
Lue lisää ansioiden ja työkyvyttömyyseläkkeen yhdistämisestä Kelan sivuilta.
Invalidiliiton asiantuntijalta saa maksutonta neuvontaa ja ohjausta työolosuhteiden järjestelyihin, työtehtävien mukautuksiin sekä tietoa ajankohtaisista työllisyys- ja koulutusasioista.
Koostettua tietoa löytyy myös eri järjestöjen kokoamasta Sosiaaliturvaopas -sivustosta.
Usealla vammaisjärjestöllä on tarjolla työllistymisen tuen palveluita. Eri järjestöjen työelämäpalvelujen yhteystiedot löytyvät tästä verkkoesitteestä.